Hola. Tengo reconocida minusvalía del 56% con movilidad reducida. En el 2017 me acogí a un ERE voluntario y pasé al paro. A finales del 2020 rescaté un plan de pensiones promovido por mi anterior empresa. La pregunta es si puedo aplicar la deducción por trabajador activo con minusvalía al importe del rescate así como al subsidio percibido. Gracias.
Buenas tardes
Para aplicar esa reducción, debe estar como trabajador activo a 31 de diciembre de 2019.
un saludo
@ricardo Gracias Ricardo por la respuesta. No mencioné anteriormente que ese plan de pensiones aportado por mi anterior empresa se generó íntegramente cuando estaba en activo y también íntegramente con las condiciones de minusvalía. No sé si puede tener alguna consideración de renta diferida. Gracias.
Te transcribo consulta de la AEAT, describiendo trabajador en activo.
El concepto de trabajador activo aparece definido en el artículo 12 del RIRPF como "aquel que perciba rendimientos del trabajo como consecuencia de la prestación efectiva de sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica".Tal y como ha reiterado este Centro Directivo (consultas 0195-05, V1167-05, 0030-04 ó V0289-06), el mencionado concepto de trabajador activo exige una prestación efectiva de servicios en el marco de una relación laboral o estatutaria.
En el supuesto que trae causa, si se da la circunstancia de que en algún día del período impositivo el trabajador con discapacidad tiene la consideración de trabajador activo, en los términos del artículo 12 del RIRPF, es perceptor de rentas del trabajo por la prestación efectiva de servicios retribuidos, por cuenta ajena "bien de carácter fijo o en su caso temporal-, dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona (física o jurídica) y reconocido el grado de discapacidad exigido, podrá aplicar la reducción del artículo 20.3 de la Ley del Impuesto por obtención de rendimientos del trabajo."
