Hola buenas tardes,
Me acaban de hacer un despido improcedente pero no me han dado una indemnización.
Desde la empresa me dijeron que su gestora les comunico que había cambiado una ley y que era yo (el trabajador) que tenia que hacer los tramites (reclamarlo?) pero no sabían decirme exactamente lo que tenia que hacer.
Si me podéis consultar sobre el tema os lo agradecería mucho.
Un saludo.
Buenas tardes, me imagino que a lo que la empresa hace referencia es a la reclamación que se le hace al Fondo de Garantia Salarial, para que sean ellos quienes te la abonaran. En ese caso, sí, debes de hacer tú los tramites. Saludos.
Hola buenas tardes,
Me acaban de hacer un despido improcedente pero no me han dado una indemnización.
Desde la empresa me dijeron que su gestora les comunico que había cambiado una ley y que era yo (el trabajador) que tenia que hacer los tramites (reclamarlo?) pero no sabían decirme exactamente lo que tenia que hacer.
Si me podéis consultar sobre el tema os lo agradecería mucho.
Un saludo.
Mira, a mi eso me suena a que han hecho una triquiñuela legal, así que puedes impugnar el despido por improcedente en un plazo de veinte días.
A mi me hicieron algo parecido hace años, pero no pude demostrar nada. Aunque me consta por amigas que todavía trabajaban allí, que lo que hicieron fue contratar a alguien para cubrir mi puesto (contable) pero para hacer también de secretaria, coger llamadas, notas, ir a por el correo... Cosa a la que me negué, y por eso me despidieron, argumentando que mi puesto no era necesario.
Mucha suerte
