Buenos días, voy a contratar a una persona y me gustaría hacerle un contrato laboral de prácticas, pero tengo algunas dudas:
- ¿La cuota de seguridad social se calcula en base al sueldo general, o al 60% de sueldo fijado?
- En este caso, el trabajador pasaría de un contrato universitario de prácticas a un contrato laboral de prácticas, por lo que entiendo que tendría una bonificación del 75% de la cuota de seguridad social. ¿Seguiría disfrutando de esta bonificación en caso de renovarle el contrato de prácticas?
Muchas gracias.
Hola Rosa, la cotización a la seguridad social se calcula sobre la base de cotización. Es el salario el que se calcula sobre un porcentaje que varia según el convenio de aplicación del 60 al 80 por ciento del fijado para la categoría profesional.
Respectos a la bonificación, hay establecida una reducción del 50% de la cuota empresarial por contingencias
comunes, siempre que se cumplan los requisitos establecidos para que sea de aplicación.
Saludos¡¡¡¡¡¡¡
Hola Rosa, la cotización a la seguridad social se calcula sobre la base de cotización. Es el salario el que se calcula sobre un porcentaje que varia según el convenio de aplicación del 60 al 80 por ciento del fijado para la categoría profesional.
Respectos a la bonificación, hay establecida una reducción del 50% de la cuota empresarial por contingencias
comunes, siempre que se cumplan los requisitos establecidos para que sea de aplicación.
Saludos¡¡¡¡¡¡¡
