Buenas,
Tenemos una trabajadora que lleva 9 años con jornada reducida de 7 horas en turno de mañanas por cuidado de hijos. Necesitamos que esta trabajadora pase a jornada completa mañana y tarde, como estaba antes de tener los hijos. Lo hemos hablado con ella, pero dice que no se puede adaptar. La duda es si tiene derecho a mantener esta jornada de mañana o debe adaptarse a las necesidades de la empresa y que pasos habría que dar.
Gracias de antemano. Un cordial saludo,
Teresa