Opciones de excedencia laboral  

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Miguel Rodriguez
(@miguelucorg)
Nuevo Miembro
Hola!! Buenas tardes. Os escribo para solicitar opinión acerca de un asesoramiento laboral. Os cuento mi caso por si me podéis orientar.
 
La cuestión es que soy trabajador indefinido en el comité paralímpico español y llevo 10 años trabajando en el mismo.
 
Mi pareja vive en el extranjero, y nunca hemos convivido juntos, por lo que es imprescindible que alguno de los dos de el paso de mudarse a donde reside el otro para ver si funcionamos juntos y que en este caso ella, decida venir a España
 
segun lo que me he informado en el estatuto de los trabajadores y el convenio colectivo de oficinas y despachos tengo 4 opciones para no perder del todo mi puesto de trabajo cuando vuelva en 9 meses
1. suspensión con reserva (art. 48 del est. trabajadores). Debería de ser por mutuo acuerdo... ok. entiendo que estoy en condiciones laborales de solicitarlo, pero necesito que el jefe apruebe que se me guarda la plaza por el tiempo que establezcamos y durante ese tiempo no cobraría, es así?
2. contrato a distancia (art 13 est. trabajadores), también por mutuo acuerdo, tendría que cancelar mi contrato actual (o se podría combinar una suspensión con un contrato a distancia???), y acordar las horas y sueldo que realizaría
3. excedencia voluntaria (art 46 est. trabajadores), pone que "durante el primer año tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo"" y también "sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa.". No me queda claro si en la excedencia por 9 meses tendría reserva de mi plaza en la empresa
también tengo la duda de sobre qué es lo que tendría preferencia, cualquier puesto que se ofrezca para personas con mi categoría laboral, con mi nivel de estudios, me reincorporaría con mi anterior salario?
4. licencia sin sueldo (art. 22 conv colectivo oficinas y despachos). entiendo que aquí si que se guardaría la plaza si o si. Mi duda es... a qué se refiere con "necesidad justificada" es un concepto tan amplio... mi razón también es una necesidad personal, y la justifico... 🙂
agradecería muchísimo si pudierais orientarme sobre estas 4 posibilidades sería de gran ayuda.
 
Muchísimas gracias!!!
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Respondido : 27/08/2018 6:51 pm
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