Muy buenas a todos, soy un trabajador por cuenta ajena con un plan de pensiones de empresa que está estudiando la posibilidad de también contratar un plan de pensiones individual. En el plan de pensiones de empresa (PPE) sólo aporta la empresa unos 300€ anuales, nunca he realizado aportaciones ni tengo intención. Si estoy en lo cierto, con un plan de pensiones individual tengo un límite de hasta 1500€ a aportar al año. La duda que tengo es si una vez al año he aportado al plan individual los 1500€ y la empresa ha aportado al PPE los alrededor de 300€, a la hora de la declaración de la renta me devuelven el tanto por ciento correspondiente a mi tipo marginal de los 1500€ + 300€??, solo de los 1500€?? Y de ser esto último, qué me devolverían de los 300€ del PPE??. Muchas gracias.
Tus 300 € que aporta la empresa al plan de empleo también reducen tu base imponible, igual que los 1.500 € que tú aportes al plan individual.
Cómo funciona en tu caso
Límite general:
Hasta 1.500 € al año de aportación propia a planes individuales.
Además, las aportaciones empresariales a planes de empleo pueden llegar hasta 8.500 €, de forma que entre ambas cosas el máximo total que te puedes reducir son 10.000 € (siempre con el límite adicional del 30 % de tus rendimientos del trabajo).
En tu ejemplo concreto:
Tú aportas 1.500 € al plan individual.
La empresa aporta 300 € al plan de empleo.
En total se habrían reducido tus rendimientos del trabajo en 1.800 € (siempre que no superes el 30 % de tu salario neto de trabajo).
Efecto en la renta:
El “ahorro” es tu tipo marginal de IRPF aplicado sobre esos 1.800 €.
Si tu marginal fuera, por ejemplo, un 30 %, el ahorro aproximado sería 1.800 € × 30 % = 540 €.
Es decir, no solo desgravas por los 1.500 € que aportas tú, sino también por los 300 € que aporta la empresa al PPE, siempre dentro de los límites comentados.
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