En este tipo de ere que limite esta exento ,el acuerdo marca una indemnizacion de 45 dias por año trabajado sin limite y un adicional parte de la indemnizacion de 1500 euros por año trabajado
El Preacuerdo se suscribe al amparo de las causas legales compartidas por la Empresa (causas de carácter productivo y organizativo), de conformidad con el artículo 51 del ET.
El despido colectivo afectará a un máximo de 609 trabajadores. Conforme a lo compartido en el periodo de consultas, el criterio de designación es la adscripción al centro de trabajo de la Empresa en Esquíroz, con exclusión de los trabajadores adscritos a la unidad organizativa denominada "Centro de Desarrollo de la Bomba de Calor”.
En los despidos colectivos (ERE) está exenta en IRPF solo la parte de la indemnización que no supere la obligatoria según el Estatuto de los Trabajadores, es decir, 20 días por año con máximo de 12 mensualidades, cuando el despido se hace al amparo del art. 51 ET.
En tu caso:
El acuerdo mejora esa cuantía hasta 45 días/año sin límite, más 1.500 € por año como parte adicional.
A efectos de IRPF, estará exenta únicamente la cuantía equivalente a 20 días por año con tope de 12 mensualidades.
Todo lo que exceda de ese mínimo legal (es decir, el “extra” hasta 45 días/año y los 1.500 € por año) tributará como rendimiento del trabajo en la declaración de la renta.
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